รูปแบบการบริหารจัดการสู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูง ของคณะกรรมการประสานงานสาธารณสุขระดับอำเภอ (คปสอ.) ในจังหวัดกาฬสินธุ์

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้ เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ (Survey Research)  เพื่อศึกษาสถานการณ์การบริหารจัดการสู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูง และรูปแบบการบริหารจัดการสู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูงของคณะกรรมการประสานงานสาธารณสุขระดับอำเภอ (คปสอ.) จังหวัดกาฬสินธุ์ กลุ่มตัวอย่าง คือคณะกรรมการและผู้ประสานงาน คปสอ.จำนวน 230 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยสถิติร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน  F-test one way ANOVA – Post hoc Scheffe test

ผลการวิจัย พบว่า คณะกรรมการประสานงานสาธารณสุขระดับอำเภอ (คปสอ.) มีความคิดเห็นต่อการปฏิบัติตามอำนาจหน้าที่ในภาพรวม ระดับมาก= 3.97 (S.D.= 0.66) มีเพียงสถานที่ปฏิบัติงานที่มีค่าเฉลี่ยความคิดเห็นแตกต่างกัน การเปรียบเทียบความแตกต่างรายคู่ความแปรปรวนความคิดเห็นต่อการปฏิบัติตามอำนาจหน้าที่ตามคุณลักษณะประชากร พบว่า กลุ่มที่ปฏิบัติงานในสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ มีค่าเฉลี่ยความคิดเห็นมากกว่าทุกกลุ่ม ข้อเสนอรูปแบบการบริหารจัดการคณะกรรมการประสานงานสาธารณสุขระดับอำเภอ (คปสอ.) ในจังหวัดกาฬสินธุ์ สู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูง พบว่า มี 4 ด้าน ประกอบด้วย 1) การนำองค์กร 2) บุคลากร 3) บริหารจัดการ และ 4) การบรรลุเป้าหมาย ตัวชี้วัดองค์กร

ควรเสนอนำแนวทางทั้ง 4 ให้หน่วยงานในสังกัด เพื่อขับเคลื่อนสู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูงซึ่งสอดคล้องกับนโยบาย Moph-4T ของกระทรวงสาธารณสุข