FACTORS INFLUENCING PERFORMANCE IN 4.0 ERA OF VILLAGE HEALTH VOLUNTEERS, THAWUNG DISTRICT, LOPBURI PROVINCE

Authors

  • Ratchadaporn Boonkhaow Faculty of Public Health, Valaya Alongkorn Rajabhat University under the Royal Patronage, Pathum Thani Province
  • Ratthaphol Sillaparassamee Faculty of Public Health, Valaya Alongkorn Rajabhat University under the Royal Patronage, Pathum Thani Province
  • Pannee Banchonhattakit Faculty of Public Health, Valaya Alongkorn Rajabhat University under the Royal Patronage, Pathum Thani Province

DOI:

https://doi.org/10.64962/rdhsj.v18i3.2025.278127

Keywords:

4.0-era work performance, influencing factors, work motivation, Village Health Volunteers (VHVs)

Abstract

This study was an analytical cross-sectional research aimed to: (1) examine the 4.0-era work performance of village health volunteers (VHVs) in Tha Wung District, Lopburi Province, and (2) investigate factors influencing their 4.0-era work performance. The sample consisted of 305 VHVs selected through multi-stage random sampling. Data were collected using a questionnaire that had been validated for content validity and reliability. The data were analyzed using descriptive statistics and multiple regression analysis.

The results revealed that the overall 4.0-era work performance was at a high level (equation= 3.72, S.D. = 0.97). The highest-rated aspects were helping others without expecting anything in return(equation= 4.07, S.D. = 0.94) and using the Smart Aor Sor Mor application to submit Aor Sor Mor 1 reports (equation= 3.98, S.D. = 1.02). The factors that significantly influenced 4.0-era work performance were: knowledge regarding 4.0-era work (β = 0.117), attitude toward 4.0-era work (β = 0.136), motivation in 4.0-era work (β = 0.476), occupation (β = 0.097), and duration of being a village health volunteer (β = 0.130). These factors together could predict 32.9% of the variance in work performance
(R² = 0.329).

The research findings indicate guidelines for developing technological skills, enhancing health knowledge, and fostering motivation in job performance.

Downloads

Download data is not yet available.

References

สำนักนโยบายและแผนกระทรวงสาธารณสุข. แผนยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560-2564. นนทบุรี: สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์; 2559.

กองสนับสนุนสุขภาพภาคประชาชน ระบบสารสนเทศงานสุขภาพภาคประชาชน. ข้อมูลอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน [อินเทอร์เน็ต]. นนทบุรี: กระทรวงสาธารณสุข; 2567 [เข้าถึงเมื่อ 29 มีนาคม 2568]. เข้าถึงได้จาก:https://www.thaiphc.net/phc/phcadmin/

administrator/index/index.php?options=adind

ฉลองรัฐ ทองกันทา, นิพนธ์ แก้วต่าย. การสื่อสารโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อดูแลสุขภาพประชาชนของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านยุค 4.0 อำเภอหนองบัว จังหวัดนครสวรรค์. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย ฉบับวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 2565; 17(1): 1-15.

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลพบุรี. รายงานผลการดำเนินงานอสม. ปี พ.ศ. 2567. ลพบุรี: สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลพบุรี; 2567.

Herzberg F, Mausner B, Snyderman BB. The motivation to work. 20th ed. New Brunswick (NJ): Transaction Publishers; 1959.

Daniel WW. Biostatistics: a foundation for analysis in the health sciences. 7th ed. New York (NY): John Wiley & Sons; 1999.

ยุทธนา แยบคาย. ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานตามมาตรฐานงานสาธารณสุขมูลฐานของ อสม. จังหวัดสุโขทัย. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยนเรศวร 2561; 19(3): 145-192.

ณัฐพงศ์ คำนา. ปัจจัยที่มีผลต่อศักยภาพตามนโยบายอสม. 4.0 ของ อสม. ตำบลศรีดอนชัย อำเภอเชียงของ จังหวัดเชียงราย [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. พะเยา: มหาวิทยาลัยพะเยา; 2565.

ทรรศนีย์ บุญมั่น. ปัจจัยที่มีผลต่อความรอบรู้ด้านสุขภาพของ อสม. จังหวัดสุโขทัย [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. พิษณุโลก: มหาวิทยาลัยนเรศวร; 2564.

ภวรัญชน์อร ทิพย์เพชร. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ตำบลมาบโป่ง อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. ชลบุรี: มหาวิทยาลัยบูรพา; 2560.

นรุตม์ อภิชาตอำมฤต. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านในยุคดิจิทัล [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. มหาสารคาม: มหาวิทยาลัยมหาสารคาม; 2565.

บัญญัติ อรรคศรีวร. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน อำเภอเวียงหนองล่อง จังหวัดลำพูน. Journal of Nursing and Public Health Research 2565; 2(2): 55-67.

เพ็ญศรี โตเทศ. การพัฒนารูปแบบเสริมสมรรถนะ อสม. 4.0 ในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการดูแลสุขภาพชุมชน [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. ขอนแก่น: มหาวิทยาลัยขอนแก่น; 2561.

Lamluk P, Wongrattanakamon S. Factors influencing the organizational engagement of village health volunteers after the COVID-19 outbreak in Phayao Province. J Public Health Dev 2024; 22(3): 175-186.

Downloads

Published

2026-01-08

How to Cite

Boonkhaow, R., Sillaparassamee, R., & Banchonhattakit, P. (2026). FACTORS INFLUENCING PERFORMANCE IN 4.0 ERA OF VILLAGE HEALTH VOLUNTEERS, THAWUNG DISTRICT, LOPBURI PROVINCE. Research and Development Health System Journal, 18(3), 309–321. https://doi.org/10.64962/rdhsj.v18i3.2025.278127