The Competency of Registered Nurses Working at Thai Hajj Medical Office, Saudi Arabia
Keywords:
competency, registered nurses, Thai Hajj Office, Hajj, Saudi ArabiaAbstract
The competency of Registered Nurses at the Thai Hajj Medical Offices is important because of the different contexts related to climate, living, and the society’s culture, but no studies been found regarding nursing competencies. This study aimed to determine the competency of registered nurses working at the Thai Medical Office in Saudi Arabia using the Ethnographic Delphi Future Research [EDFR]) method. Participants were 18 experts divided into 3 groups: 1) nine experts in nursing; 2) six experts who were multi-disciplinary health care professionals; and 3) three academic health experts. The research method consisted of three steps: 1) interviewing the experts using 10 open-ended questions which were approved by 3 experts for content analysis 2) ranking the importance of the questions from the first round by the same group of experts, and 3) analyzing the questions using medians and interquartile ranges to develop a new version of the questionnaire. The revised questionnaire was sent back to the original group of experts to confirm the ranked items. Data were analyzed and conclusions reached. Results showed that the competency of the registered nurses working at the Thai Haj Office in Saudi Arabia was omprised of 6 components: 1) nursing competencies; 2) competency in epidemiology, prevention, and infection control; 3) informational competency and health counseling; 4) leadership competencies, teamwork, and morality and ethics; 5) communication competence, coordination, and technology; and 6) religious and cultural competencies. Nurse administratosr and Thai Hajj Medical Office executives can use these results to select and prepare competency guidelines for registered nurses working at the Thai Hajj Medical Office in Saudi Arabia
References
กัลยพัทธ์ นิยมวิทย์, และ กัญญดา ประจุศิลป. (2558). สมรรถนะพยาบาลวิชาชีพควบคุมการติดเชื้อประจำหอผู้ป่วย. วารสารพยาบาลตำรวจ, 7(1), 155-165.
กิตติทัช เขียวฉ้อน, และ ธีระวัฒน์ จันทึก. (2560). การทำงานเป็นทีมสู่การเพิ่มประสิทธิผลในการทำงาน. วารสารวิทยาลัยดุสิตธานี, 11(1), 355-370.
จินตนา อาจสันเที๊ยะ, และสายสมร เฉลยกิตติ. (2559). การพยาบาลข้ามวัฒนธรรมกับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน. วารสารพยาบาลทหารบก, 17(1), 10-16.
จีรนันท์ ชานนท์ และประจักร บัวผัน. (2564). ปัจจัยแห่งความสำเร็จและวัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กรที่มีผลต่อการบริหารความเสี่ยงของพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในหอผู้ป่วย โรงพยาบาลข่อนแก่น. วารสารวิจัยมหาวิทยาลัยขอนแก่น, 21(1), 216-228.
นิภาพรรณ เจนสันติกุล. (2560). การนำเทคนิคเดลฟายไปใช้สำหรับการวิจัย.วารสารรัฐศาสตร์ ปริทรรศน์ มหาวิทยาลัยเกษณศาสตร์, 4(2), 47-64.
น้ำผึ้ง มีศิล. (2559). การวิจัยด้วยเทคเดลฟาย: หลีกเลี่ยงมโนทัศน์ที่ไม่ถูกต้อง.วารสารมหาวิทยาลัยศิลปกร, 9(1), 1256-1267.
บุปผา พาโคกทม, และขนิษฐา วรธงชัย. (2563). สมรรถนะพยาบาลวิชาชีพไทยแลนด์ 4.0 โรงพยาบาล ชุมชนระดับ F1-F3. วารสารการพยาบาลและการดูแลสุขภาพ, 38(3), 110-118.
มาหะมะ เมาะมูลา, และพงศ์เทพ สุธีรวุฒิ. (2559). การออกแบบโปรแกรมสร้างเสริมสุขภาพวิถีอิสลาม สำหรับผู้เดินทางไปประกอบพิธีฮัจย์ อำเภอรือเสาะ จังหวัดนราธิวาส. วารสาร AL-NUR บัณฑิต วิทยาลัย มหาวิทยาลัยฟาฏอนี, 11(21), 1-16.
วรสิทธิ์ เจริญพุฒ, และเพ็ญศรี ฉิรินัง. (2558). การวิจัยเชิงอนาคตด้วยเทคนิคเดลฟาย. วารสารวิจัย มหาวิทยาลัยเวสเทิร์น, 1(3), 26-40.
ศราวุฒิ อารีย์, อารีฝีน ยามา, และซารีฮาน สุหลง. (2565). การบริหารจัดการฮัจญ์ของซาอุดิอาระเบีย: สำรวจปัญหาการดำเนินกิจการฮัจญ์ของไทย และรูปแบบการจัดการของอินโดนีเซีย มาเลเซีย และสิงคโปร์. วารสารชุมชนวิจัย มหาวิทยาราชภัฏนครราชสีมา, 16(3), 82-96.
ศูนย์บริหารการพัฒนาสุขภาพจังหวัดชายแดนใต้. (2562). คู่มือการปฏิบัติงานสำนักงานแพทย์เพื่อกิจการฮัจย์แห่งประเทศไทย.
สายสมร เฉลยกิตติ, และทิพย์ฆัมพร เกษโกมล. (2558). การให้บริการปรึกษาทางสุขภาพ: การพัฒนาคุณภาพบริการพยาบาล. วารสารพยาบาลตำรวจ, 7(1), 255-262.
สุวิมล พิชญไพบูลย์. (2561). วิถีมุสลิมกับความผูกพันต่อหลักศาสนาอิสลามและการบังคับใช้กฎหมายอิสลาม: ชุมชนเสาหลวง 1. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ, 27(2), 233-243.
Aldossari, M., Aljoudi, A., & Celentano, D. (2019). Health issues in the Hajj pilgrimage: a literature review. Eastern Mediterranean Health Journal, 25(10), 744-753. https://doi.org/10.26719/2019.25.10.744
Banaser, M., Ghulman, F., Almakhalas, H., & Alghamdi, M. (2020). Nurses’ job satisfaction during the mass gathering of the Hajj 2018 in Saudi Arabia. International Nursing Review, 67(3), 372-379. https://doi.org/10.1111/inr.12590
Thuan Hoang,V., Sow, D., Doque, F., Edouard, S., Drali, T., Yezli, S., Alotaibi, B., Raoult, D., Parola, P., Pommier de Santi, V., & Gautret, P. (2019). Acquisition of respiratory viruses and respiratory symptoms in french pilgrims during the 2016 Hajj: A prospective cohort study. Traval Med infect Dis, Jul-Aug(30), 32-38. https://doi.org/10.1016/j.tmaid.2019.03.003
Memish, Z. A., Stephens, G. M., Steffen, R., & Ahmed, Q. A. (2012). Emergence of medicine for mass gatherings: lessons from the Hajj. The Lancet infectious diseases, 12(1), 56-65. https://doi.org/10.1016/S1473-3099(11)70337-1
Mushi, A., Yassin, Y., Khan, A., Alotaibi, A., Parker, S., Mahomed. O., & Yezli, S. (2021). A longitudinal study regarding the health profile of the 2017 South African Hajj pilgrims. Int J Environ Res Public Health, 18(7), 3607; https://doi.org/10.3390/ijerph18073607
Songwathana, P., Chunuan, S., Balthip, K., Purinthrapibal, S., Hui, T., Ibrahim, K., & Thuy, L. T. (2020). Cultural competence perspectives from nurses in four Asian countries: A qualitative descriptive study. Journal of Health Science and Medical Research, 39(1), 57-66. https://doi.org/10.31584/jhsmr.2020767
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Journal of Health and Nursing Education
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
The published articles are copyrighted by Journal of Health and Nursing Education.
The statements that appear in each article in this academic journal are the personal opinions of each author and are not related to the editorial team of the Journal of Health and Nursing Education or Boromarajonani College of Nursing, Nakhon Ratchasima.
Responsibility for all elements of each article belongs to the individual author. If there is any mistake each author is solely responsible for his or her own article.
