แนวทางบริหารจัดการเบื้องต้น เพื่อการประเมินผลงานวิชาการ ตำแหน่ง นายแพทย์ สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

บทคัดย่อ

กระบวนการเลื่อนขึ้นดำรงตำแหน่งเพื่อแต่งตั้งเป็นระดับสูงขึ้น หรือการขอรับเงินประจำตำแหน่งของ สายงานแพทย์ในขั้นตอนต้องมีการส่งประเมินผลงานทางวิชาการของแพทย์นั้นๆ ประเด็นก็คือ ต้องเป็นผลงาน ทางวิชาการ ในสาขาที่แพทย์มี ซึ่งต้องสอดคล้องกับคุณวุฒิเฉพาะทาง การดำรงตำแหน่งและการปฏิบัติหน้าที่ หรือภารกิจที่ปฏิบัติ แต่ปัญหาที่พบเกิดจากหลายสาเหตุ ซึ่งเกี่ยวข้องกับผลงานวิชาการ คุณวุฒิที่ได้รับ การดำรงตำแหน่ง หรืองานที่ปฏิบัติอยู่จริง ทำให้การประเมินผลงานของแพทย์ต้องล่าช้า หรือต้องส่งเอกสารคืนไปให้ดำเนินการใหม่