ผลของโปรแกรมส่งเสริมจิตวิญญาณในการเรียนและการทำงานด้วยการคิดเชิงออกแบบต่อพฤติกรรมการดูแลอย่างเอื้ออาทรของนักศึกษาพยาบาล

Main Article Content

วิวัฒน์ เหล่าชัย
อังศินันท์ อินทรกำแหง
พลเทพ พูนพล

บทคัดย่อ

การวิจัยกึ่งทดลองนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลของโปรแกรมส่งเสริมจิตวิญญาณในการเรียนและการทำงานด้วยการคิดเชิงออกแบบต่อจิตวิญญาณในการเรียนและการทำงาน และพฤติกรรมการดูแลอย่างเอื้ออาทรของนักศึกษาพยาบาล กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ นักศึกษาพยาบาลที่ลงทะเบียนเรียนในวิชาปฏิบัติการพยาบาลผู้ใหญ่และผู้สูงอายุ จำนวน 60 คน ใช้การสุ่มจำแนกกลุ่มเข้ากลุ่มทดลองและกลุ่มควบคุม กลุ่มละ 30 คน กลุ่มทดลองได้รับโปรแกรมส่งเสริมจิตวิญญาณในการทำงานด้วยการคิดเชิงออกแบบ ส่วนกลุ่มควบคุมมีการเรียนการสอนตามปกติ เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบวัดจิตวิญญาณในการเรียนและการทำงาน และแบบวัดพฤติกรรมการดูแลอย่างเอื้ออาทรซึ่งมีค่าดัชนีความตรงเชิงเนื้อหา เท่ากับ 0.92 และ 0.95 ตามลำดับ มีค่าสัมประสิทธิ์อัลฟ่าของครอนบาค เท่ากับ 0.82 และ 0.89 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา และการวิเคราะห์ความแปรปรวนพหุแบบวัดซ้ำ ผลการวิจัยพบว่า ภายหลังการทดลองและระยะติดตาม 6 สัปดาห์ นักศึกษาที่เข้าร่วมโปรแกรมส่งเสริมจิตวิญญาณในการเรียนและการทำงานด้วยการคิดเชิงออกแบบมีคะแนนเฉลี่ยจิตวิญญาณในการเรียนและการทำงาน และพฤติกรรมการดูแลอย่างเอื้ออาทรสูงกว่ากลุ่มควบคุมและสูงกว่าระยะก่อนทดลอง (p < .05)

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
เหล่าชัย ว. ., อินทรกำแหง อ. ., & พูนพล พ. . (2023). ผลของโปรแกรมส่งเสริมจิตวิญญาณในการเรียนและการทำงานด้วยการคิดเชิงออกแบบต่อพฤติกรรมการดูแลอย่างเอื้ออาทรของนักศึกษาพยาบาล. วารสารพยาบาล, 72(4), 32–41. สืบค้น จาก https://he02.tci-thaijo.org/index.php/TJN/article/view/264016
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

ชุติมา เพิงใหญ่, ตวงพร ชุมประเสริฐ, และศรีวัฒนา เพ็ชรรัตน์. (2562). การให้คุณค่าเชิงวิชาชีพของนักศึกษาพยาบาลกับการก้าวสู่วิชาชีพ. วารสารเครือข่ายวิทยาลัยพยาบาลและการสาธารณสุขภาคใต้, 6(3), 221-228.

ฐานิตา ลอยวิรัตน์, กุศล แก้วหนู, และเกศริน คงจันทร์. (2558). การศึกษาสาเหตุและปัจจัยที่ส่งผลต่อการพ้นสภาพการเป็นนักศึกษาระดับปริญญาตรี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (รายงานการวิจัย). มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.

ธนพล บรรดาศักดิ์, นฤมล จันทรเกษม, อลิษา ทรัพย์สังข์, และวรรณา ชัยชนะรุ่งเรือง. (2564). การป้องกันภาวะซึมเศร้าในนักศึกษาพยาบาล. วารสารวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุตรดิตถ์, 13(1), 62-70.

นุชจรี กิจวรรณ. (2561). กระบวนการคิดเชิงออกแบบ : มุมมองใหม่ของระบบสุขภาพไทย. วารสารสภาการพยาบาล, 33(1), 5-14.

ภัทราวดี บุตรคุณ, ทิพา ต่อสกุลแก้ว, และวีนัส ลีฬหกุล. (2562). ผลของโปรแกรมการดูแลเอื้ออาทรต่อความวิตกกังวลและการรับรู้พฤติกรรมการดูแลเอื้ออาทรจากพยาบาลในผู้ป่วยที่ได้รับการผ่าตัดกระดูกสันหลังระดับเอว. วารสารโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์, 15(2), 1-13.

รัตติกรณ์ จงวิศาล และ นำชัย ศุภฤกษ์ชัยสกุล. (2560). บทบาทของจิตวิญญาณในการทำงานในการส่งเสริมความยึดมั่นผูกพันของพนักงาน. วารสารพฤติกรรมศาสตร์, 23(2), 167-186.

ศิริพร จิรวัฒน์กุล, ประณีต ส่งวัฒนา, สมพร รุ่งเรืองกลกิจ, วารุณี ฟองแก้ว, วรรณี เดียวอิศเรศ, ศิริอร สินธุ และนันทพันธ์ ชินลํ้าประเสริฐ. (2555). ความสุขกับความคิดคงอยู่ในวิชาชีพของพยาบาลไทย. วารสารสภาการพยาบาล, 27(4), 26-42.

Ashmos, D. P., & Duchon, D. (2000). Spirituality at work: A conceptualization and measure. Journal of Management Inquiry, 9(2), 134–145.

Iqbal, M., Adawiyah, W. R., Suroso, A., & Wihuda, F. (2020). Exploring the impact of workplace spirituality on nurse work engagement: An empirical study on Indonesian government hospitals. International Journal of Ethics and Systems, 36(3), 351-369.

Jin, J., & Lee, E. (2020). Effect of workplace spirituality on quality of work life of nurse cancer survivors in South Korea. Asia-Pacific Journal of Oncology Nursing, 7(4), 346-354.

Jung, S. J., Song, J. E., Bae, S. H., Lee, Y., Gwon, S. H., & Park, J. H. (2023). Simulation-based training program on patient safety management: A quasi-experimental study among new intensive care unit nurses. Nurse Education Today, 126, Article 105823. https://doi.org/10.1016/j.nedt.2023.105823

Kang, M. J., Chung, K. H., & Cho, J. A. (2019). A design and effect of design thinking-based team project learning in nursing clinical practice. The Journal of the Korea Contents Association, 19(3), 336-348.

Lorusso, L., Lee, J. H., & Worden, E. A. (2021). Design thinking for healthcare: Transliterating the creative problem-solving method into architectural practice. Health Environments Research & Design Journal, 14(2), 16-29.

Mariani, K., Asmony, T., & Nurmayanti, S. (2020). The effects of workplace spirituality on employee engagement and organizational citizenship behavior. International Journal of Innovative Science, Engineering and Technology, 7(8), 220-233.

Mohamed, T. R., Sharaf, S. E. S., & Sleem, W. F. (2021). Engagement, spirituality, and thriving at work among nurses. Port Said Scientific Journal of Nursing, 8(3), 195-218.

Pattanawit, P. (2021). The effects of workplace spirituality and spiritual intelligence on person organization fit, person-job fit and the subsequent effects on real estate agents' work behaviors and performance [Unpublished doctoral dissertation]. International College, National Institute of Development Administration.

Plattner, H., Meinel, C., & Weinberg, U. (2009). Design-thinking. Springer.

Swanson, K. M. (1999). What is known about caring in nursing science: A literary meta-analysis. In A. S. Hinshaw, S. Feetham, & J. Shaver. (Eds.). Handbook of clinical nursing research (pp.31-60). Sage. https://doi.org/10.4135/9781412991452.n3

Tamilselvan, C., Chua, S. M., Chew, H. S. J., & Devi, M. K. (2023). Experiences of simulation-based learning among undergraduate nursing students: A systematic review and meta-synthesis. Nurse Education Today, 127(3), 111-124.

Wei, C. W., Wu, Y. C., Lee, S. Y., & Tung, H. H. (2020). Workplace spirituality in nursing: A systematic review. Aging Medicine and Healthcare, 11(3), 74-81.