บทบาทของลูกจ้างระดับบริหารในการจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในโรงพยาบาล
คำสำคัญ:
การจัดการความปลอดภัย, อาชีวอนามัย, ลูกจ้างระดับบริหาร, โรงพยาบาลบทคัดย่อ
บทความวิชาการนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาเกี่ยวกับบทบาทของลูกจ้างระดับบริหารในการจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในโรงพยาบาล และเพื่อศึกษาแนวทางในการการบริหารจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในในโรงพยาบาล
ผลการศึกษาพบว่า บทบาทของลูกจ้างระดับผู้บริหารในการจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในโรงพยาบาลเป็นหน้าที่ตามกฎหมายกำหนด โดยมีเป้าหมายให้องค์กรและพนักงานในโรงพยาบาลมีสุขภาพที่ดี มีความปลอดภัยในการทำงาน และแนวทางในการบริหารจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในโรงพยาบาลพื้นฐานที่ดี ซึ่งประกอบด้วย การมีนโยบายด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่ชัดเจนจากผู้บริหาร กำหนดหน้าที่รับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการทำงานของทุกคน กำหนดแผนงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย มีการนำแผนงานไปปฏิบัติ มีการตรวจติดตามประเมินผล มีการปรับปรุงแก้ไข และพัฒนาระบบการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยอย่างต่อเนื่อง
ทั้งนี้การทำหน้าที่อย่างเคร่งครัดของผู้บริหารในการบริหารจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย และองค์กรมีการประยุกต์ใช้ แนวทางการบริหารจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานในสถานประกอบกิจการในโรงงานพยาบาลที่ดี จะช่วยให้องค์กร ลดปัญหาด้านการเกิดอุบัติเหตุ อุบัติการณ์ และการเจ็บป่วยจากการทำงานของพนักงานในโรงพยาบาลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เอกสารอ้างอิง
มานิตย์ ประพันธ์ศิลป์. การสร้างเสริมสุขภาพของคนทำงานในสถานประกอบการ. [อินเทอร์เน็ต]. 2543. [เข้าถึงเมื่อ 2568 ธันวาคม 15]. เข้าถึงได้จาก: https://dol.thaihealth.or.th/resourcecenter/sites/default/files/documents/_khnthamngaanainsthaanprakbkaar1.pdf
สุวัฒน์ สุขสวัสดิ์. ความปลอดภัยในสถานพยาบาล [อินเทอร์เน็ต]. 2567. [เข้าถึงเมื่อ 2568 ธันวาคม 12]. เข้าถึงได้จาก: https://www.tosh.or.th/index.php/blog/item/1497-2024-07-12-08-48-54
British Standards Institution. ISO 45001 Guide Book. London; 2020.
กระทรวงแรงงาน. พระราชบัญญัติ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 [อินเทอร์เน็ต]. 2554. [เข้าถึงเมื่อ 2568 ธันวาคม 15]. เข้าถึงได้จาก: https://www.tosh.or.th/images/file/2016/osh-act.b.e.2554.pdf
กรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน, คู่มือการฝึกอบรมเจ้าหน้าความปลอดภัยในการทำงาน ระดับเทคนิค. กรุงเทพฯ; 2567
Shafritz JM. Classics of Organization Theory. Boston, MA: Cengage Learning; 2016.
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, คู่มือการฝึกอบรมเจ้าหน้าความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร. กรุงเทพฯ: กรมสวัสดิการและค็มครองแรงงาน; 2567
International Labour Office. Guidelines on occupational safety and health management systems ILO-OSH 2001. Geneva: International Labour Office; 2001.
องค์การแรงงานระหว่างประเทศ. สหภาพแรงงานไทย การประชุมของการให้สัตยาบันและการปฏิบัติตามอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ฉบับที่ 87 และฉบับที่ 98 [อินเตอร์เน็ต]. 2553. [เข้าถึงเมื่อ 2568 ธันวาคม 1]. เข้าถึงได้จาก: http://www.ilo.org/asia/events/WCMS_187994/lang--en/index.htm
กรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน. กฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคล เพื่อดำเนินการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 [อินเทอร์เน็ต]. 2553. [เข้าถึงเมื่อ 2568, ธันวาคม 15]. เข้าถึงได้จาก: https://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2565/A/039/T_0009.PDF
รัตติยาภรณ์ วิสงค์, อภิรดี นันท์ศุภวัฒน์, เพชรสุนีย์ ทั้งเจริญกุล. การจัดการความปลอดภัยในการทำงานสำหรับพยาบาล โรงพยาบาลนครพิงค์. วารสารโรงพยาบาลนครพิงค์. 2565;13(1):83-98.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2026 วารสารศูนย์อนามัยที่ 9 : วารสารส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความหรือข้อคิดเห็นใด ๆ ที่ประกฎในวารสารศูนย์อนามัยที่ 9 เป็นความคิดเห็นของผู้เขียน บรรณาธิการ คณะผู้จัดทำ และศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา (เจ้าของ) ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย ผู้เขียนต้องรับผิดชอบต่อบทความของตนเอง
ผลการพิจารณาของกองบรรณาธิการและผู้ทรงคุณวุฒิถือเป็นที่สิ้นสุด คณะบรรณาธิการวารสารฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการตรวจแก้ไขข้อความให้ถูกต้องตามหลักภาษาและมีความเหมาะสม
กองบรรณาธิการวารสารฯ ขอสงวนสิทธิ์มิให้นำเนื้อหาใด ๆ ของบทความ หรือข้อคิดเห็นใด ๆ ของผลการประเมินบทความในวารสารฯ ไปเผยแพร่ก่อนได้รับอนุญาตจากกองบรรณาธิการ อย่างเป็นลายลักษณ์อักษร และผลงานที่ได้รับการตีพิมพ์ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารศูนย์อนามัยที่ 9
